給与、
計算ではなく、
システムです。
給与担当者が早く退勤できるように急き立てる
システム、イーカウントERPの全機能が月5千円
給与業務は簡単に計算できるシステムを作ることです。
給与計算ができるプログラムはたくさんあります。
しかし、我が社の給与体系をシステム化するプログラムは
イーカウントしかありません。
  • 類型別に給与の算定方式登録
    正社員と日雇い、固定給と変動給など、社員の勤務形態に合わせて給与の計算方式を設定する事ができます。
  • 我が社の固有の給与体系設定
    自由に手当項目、控除項目登録ができるため、我が社の固有給与体系を簡単にシステム化させる事ができます。
  • 多様な給与レポート提供
    給与計算と同時に、給与台帳と給与明細書が自動に作成され、様式設定を通じて、多様な給与帳簿の管理が可能です。
必ず必要だが、決して簡単ではない、勤怠管理
残業時間、超勤日数など、多様な勤怠記録は給与と直結する重要な資料です。
イーカウントの勤怠管理システムは我が社の固有勤怠記録はむろん、
勤怠と給与の手当を簡単に連動する事ができます。
5千円/月
全てが変わっても変わらず守ってきたこと
イーカウントで変わらないのは利用料だけです。
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